Über uns
Erfahrung, Praxis und wissenschaftliche Kompetenz
Primus Coaching entwickelt Weiterbildungs- und Coachingformate für Behörden und Unternehmen.
Die fachliche Arbeit verbindet langjährige Führungserfahrung, Erwachsenenbildung und berufliche Praxis mit wissenschaftlicher Reflexion, Forschung und Evaluation.
Wofür Primus Coaching steht
Praxisnah. Reflektiert. Zielgruppenorientiert.
Berufliche Weiterbildung ist besonders wirksam, wenn fachliche Inhalte zur tatsächlichen Arbeitsrealität der Teilnehmenden passen.
Deshalb entwickelt Primus Coaching keine starren Standardprogramme. Seminare, Workshops und Coachings werden auf Zielgruppe, Organisation und konkrete berufliche Anforderungen abgestimmt.
Dabei verbindet Primus Coaching drei Perspektiven:
Berufliche Praxis
Kenntnis institutioneller Strukturen, Führungsverantwortung und konkreter beruflicher Anforderungen.
Erwachsenenbildung
Langjährige Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Weiterbildungsformaten für unterschiedliche Zielgruppen.
Wissenschaft & Evaluation
Wissenschaftliche Erkenntnisse, Forschung und Evaluation als Grundlage für die fachliche Weiterentwicklung der Angebote.
Fachliche Leitung
Gründung und Konzeption
Dr. Sascha Opielka
Dr. Sascha Opielka ist Gründer und fachlicher Leiter von Primus Coaching. Die meisten Weiterbildungs- und Workshopkonzepte gehen auf seine fachliche Entwicklung zurück: Er konzipiert und evaluiert die Seminarformate und entwickelt sie entsprechend fachlicher und praktischer Anforderungen weiter.
Seine eigene berufliche Erfahrung stammt aus operativen und verwaltenden Dienststellen verschiedener Kreispolizeibehörden in Nordrhein-Westfalen. Hinzu kommen wissenschaftliche Arbeit und Lehrtätigkeit an verschiedenen Hochschulen.
Schwerpunkte
Dr. Public Health, Magister Artium, Dipl.-Verwaltungswirt (FH)
20 Jahre Trainer in der Erwachsenenbildung
20 Jahre Führungserfahrung in Kreispolizeibehörden in NRW
über 30 nationale und internationale Publikationen
Mehr erfahren
- Dr. Public Health, Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
- Magister Artium in Psychologie, Soziologie und Recht
- Dipl.-Verwaltungswirt (FH)
- psychologischer Berater
- 20 Jahre Erfahrung als Trainer in der Erwachsenenbildung
- Lehraufträge an verschiedenen Hochschulen
- 23 Jahre Führungserfahrung in operativen und verwaltenden Dienststellen verschiedener Kreispolizeibehörden in NRW
- über 30 nationale und internationale Publikationen zu Gesundheitsmanagement, mentaler Gesundheit und psychischen Arbeitsbelastungen, kommunalen Ordnungs- und Sicherheitsdiensten sowie Korruption
Organisation und Koordination
Sylvia Opielka
Sylvia Opielka führt die Geschäfte von Primus Coaching und verantwortet wesentliche organisatorische und koordinierende Aufgaben.
Als Erzieherin, Medientrainerin für Hörfunk und Entspannungstrainerin bringt sie darüber hinaus Erfahrung aus dem pädagogischen Bereich, dem Präventions- und Gesundheitsbereich und der Medienlandschaft ein.
Zu ihren Aufgaben bei Primus Coaching gehören neben den koordinierenden Aufgaben auch die Durchführung von Trainings und Beratungen in verschiedenen Entspannungsverfahren wie Progressive Muskelentspannung (PMR) und Autogenes Training (AT). Als LfM-zertifizierte Medientrainerin vermittelt sie zudem Medienkompetenz für Audio-Projekte.
Das Expertennetzwerk
Fachliche Expertise passend zum jeweiligen Thema
Nicht jedes Seminar wird von Dr. Sascha Opielka selbst durchgeführt.
Je nach Themenfeld, Zielgruppe und fachlicher Anforderung arbeitet Primus Coaching mit erfahrenen Fachreferenten und Trainern aus Praxis, Wissenschaft und Weiterbildung zusammen.
Die fachliche Konzeption und Qualitätssicherung verbleiben bei Primus Coaching. Für die Durchführung können gezielt Experten eingesetzt werden, deren beruflicher Hintergrund und praktische Erfahrung zum jeweiligen Thema passen.
Volker Ellermann
Spezialeinheiten, Einsatztraining, Führungsverantwortung: Volker Ellermann kennt konfliktträchtige und sicherheitsbezogene Berufssituationen aus eigener Praxis. Daraus entstehen seine Trainings zu Selbstbehauptung, Deeskalation und Handlungssicherheit im Außendienst.
Schwerpunkte
Thomas Held
Als Master of Mediation und systemischer Coach ist Thomas Held Spezialist für Themen rund um die Aufstellung von Familien und von Organisationen. Er verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Vermittlung persönlicher und methodischer Kompetenzen sowie über fundierte Kenntnisse in den Themenfeldern Öffentlichkeitsarbeit und Korruptionsprävention.
Schwerpunkte
Dr. Nicole Klappert
Bei Dr. Nicole Klappert treffen wissenschaftliche Qualifikation und langjährige Führungs- und Verwaltungspraxis aufeinander. Sie arbeitet vor allem zu Führungskräfteentwicklung, Kommunikation und Konfliktmanagement und bringt zusätzlich Erfahrung aus der Gleichstellungsarbeit mit.
Schwerpunkte
Herbert Kreutzer
Führungskraft, Berater, Coach und Dozent: Herbert Kreutzer betrachtet Führung aus mehreren Richtungen. In seinen Seminaren geht es um soziale Kompetenzen und Kommunikation ebenso wie um Teamentwicklung und den professionellen Umgang mit Konflikten.
Schwerpunkte
Robert Kuttler
Konfliktmanagement, Einsatzkommunikation und Deeskalation bilden den Kern der Seminararbeit von Robert Kuttler. Aus dem Polizeidienst in Nordrhein-Westfalen und seiner langjährigen Tätigkeit im Einsatztraining bringt er dafür die taktische und sicherheitsbezogene Perspektive mit. Auch Auftreten und Präsentation gehören zu seinen Themen.
Schwerpunkte
Ingo Labudda
Mit einer langjährigen Führungskarriere bringt Ingo Labudda die Perspektive von Strukturen und Anforderungen außerhalb des öffentlichen Dienstes ein. Spezialisiert hat er sich als systemischer Coach auf die Bereiche Beratung und Coaching, Persönlichkeitsentwicklung und die Vermittlung von Führungs- und Managementkompetenzen.
Schwerpunkte
Jan Reimann
Nach Abschluss des Masters im Gesundheitsmanagement hat sich Jan Reimann neben dem großen Feld der Präventionsmaßnahmen zur Gesunderhaltung insbesondere auf Arbeitsschutzthemen wie psychische Gefährdungsbeurteilungen und die Beratung zur Gestaltung von Arbeitsumgebungen spezialisiert.
Schwerpunkte
Wissenschaft und Praxis verbinden
Fachliche Weiterentwicklung als Teil der Arbeit
Forschung, Evaluation und wissenschaftliche Reflexion sind Bestandteil der fachlichen Arbeit von Primus Coaching. Publikationen und Hochschultätigkeiten schaffen dabei nicht nur wissenschaftlichen Hintergrund. Erkenntnisse aus diesen Bereichen fließen in die Entwicklung und Weiterentwicklung der Weiterbildungs- und Coachingformate ein.
Thematische Schwerpunkte sind unter anderem:
PRIMUS DEESKALATION
Spezialisierter Fachbereich für Deeskalation und Handlungssicherheit
Mit PRIMUS DEESKALATION besteht ein eigenständiger Fachbereich für spezialisierte Trainings zu Deeskalation, Selbstschutz und Eigensicherung im beruflichen Kontext.
Die Angebote richten sich insbesondere an Organisationen und Berufsgruppen mit erhöhten Anforderungen im Umgang mit Konflikt- und Gefährdungssituationen.
Referenzen
Zusammenarbeit mit Behörden und öffentlichen Einrichtungen
Primus Coaching arbeitet mit unterschiedlichen Behörden, öffentlichen Einrichtungen und Organisationen zusammen.
Sie möchten Primus Coaching kennenlernen oder ein konkretes Format besprechen?
Gerne beraten wir Sie zu Seminaren, Workshops und beruflichem Coaching für Ihre Organisation.