Persönlichkeitsabhängige Führung – eigene Stärken in der Führung einsetzen

Eigene Persönlichkeitsmerkmale reflektieren und stimmig in Führungshandeln übersetzen.

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Inhalte, Umfang und Format stimmen wir individuell auf Ihre Organisation ab.

Dauer: 1 Tag
Zielgruppe: Führungskräfte

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Innerhalb verbindlicher Führungssysteme werden Persönlichkeitsmerkmale der Akteure meist nicht berücksichtigt. Die Systeme erheben den Anspruch, zu unterschiedlichen Persönlichkeiten gleich gut zu passen.

Die Herausforderung

Führung steht wie kaum ein anderes Thema im Blickpunkt moderner Verwaltungen. Innerhalb verbindlicher Führungssysteme werden Persönlichkeitsmerkmale der Akteure meist nicht berücksichtigt, was in der Allgemeingültigkeit nicht der Fall sein kann.

Ihr Gewinn

Sie reflektieren sich selbst und Ihre Persönlichkeit auf Basis individualpsychologischer Erkenntnisse, machen Erfahrungen zu den Hintergründen Ihrer Verhaltensmuster und skizzieren den für Sie passenden Führungsstil.

Seminarinhalte

Grundlagen zur Bildung von Persönlichkeiten – Individualpsychologie
Moderne Führungsmethoden und -stile im Überblick
Dissonanz bzw. Kongruenz von Persönlichkeit und Erwartungen
Abstimmung und Festigung eines passenden Führungsstils

Zielgruppe

Führungskräfte, unabhängig von Führungsebene und Führungsspanne

Fachliche Begleitung

Fachlich konzipiert. Passend besetzt.

Je nach Themenfeld und Zielsetzung arbeitet Primus Coaching mit erfahrenen Fachreferenten, Trainern und Experten aus Praxis, Wissenschaft und Weiterbildung zusammen.

Dadurch entstehen praxisnahe Formate mit hoher fachlicher Tiefe und einem klaren Bezug zu den Anforderungen unterschiedlicher Berufsgruppen und Organisationen.

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Gemeinsam ein passendes Format entwickeln

Inhalte, Umfang und Methodik stimmen wir auf Ihre Zielgruppe und die Anforderungen Ihrer Organisation ab.

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