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Gesundheit & Arbeitsschutz

Praxiswerkstatt BEM – Fallbeispiele & Lösungen für schwierige Situationen

BEM-Gespräche sicher vorbereiten, führen und in schwierigen Situationen professionell gestalten.

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Inhalte, Umfang und Format stimmen wir individuell auf Ihre Organisation ab.

Dauer
1 Tag · Ausweitung auf 2 Tage möglich
Zielgruppe
Mitarbeitende
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BEM-Gespräche sind ein zentraler Bestandteil der Wiedereingliederung nach längerer Krankheit. In der Praxis führen sie jedoch oft zu Unsicherheiten bezüglich rechtlicher Vorgaben und Gesprächstechniken.

Die Herausforderung

BEM-Gespräche sind ein zentraler Bestandteil der Wiedereingliederung von Mitarbeitenden nach längerer Krankheit. In der Praxis führen sie jedoch oft zu Unsicherheiten: Welche rechtlichen Vorgaben sind relevant? Welche Gesprächstechniken sind zulässig? Fehlende Erfahrung kann dazu führen, dass Gespräche ineffektiv verlaufen.

Ihr Gewinn

Sie verbessern Ihren Wissensstand und Ihre Handlungssicherheit im betrieblichen Eingliederungsmanagement und kennen wichtige Voraussetzungen und Eckpfeiler des Beratungsprozesses.

Seminarinhalte

  • Rechtlicher Rahmen: § 167 SGB IX, Zweck des BEM
  • Vorbereitung des BEM-Gesprächs
  • Gesprächsführung und Vertrauensaufbau
  • Erarbeitung individueller Maßnahmen
  • Rechtliche und ethische Aspekte (Datenschutz, Freiwilligkeit)
  • Praxis und Nachbereitung mit Rollenspielen

Zielgruppe

Alle Mitarbeitenden mit Aufgaben im BGM; Gremienvertreter (Gleichstellung, Personalrat, Schwerbehindertenvertretung)

Fachliche Begleitung

Fachlich konzipiert. Passend besetzt.

Je nach Themenfeld und Zielsetzung arbeitet Primus Coaching mit erfahrenen Fachreferenten, Trainern und Experten aus Praxis, Wissenschaft und Weiterbildung zusammen.

Dadurch entstehen praxisnahe Formate mit hoher fachlicher Tiefe und einem klaren Bezug zu den Anforderungen unterschiedlicher Berufsgruppen und Organisationen.

Mehr über uns

Gemeinsam ein passendes Format entwickeln

Inhalte, Umfang und Methodik stimmen wir auf Ihre Zielgruppe und die Anforderungen Ihrer Organisation ab.

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